Год правовой культуры в Профсоюзе

2016 год - Год правовой культуры в Общероссийском Профсоюзе образования

" Одной из важнейших стратегических целей развития является организационное и кадровое укрепление Профсоюза, повышение профессионализма профсоюзных кадров.

VII съезд Профсоюза отметил, что для успешной реализации кадровой политики  в организациях Профсоюза необходимо  совершенствовать систему обучения с использованием современных форм и методов, а также новейших информационно-коммуникационных технологий, обеспечить непрерывность и системность в обучении профсоюзных кадров и актива".

Председатель Общероссийского

Профсоюза образования

Г.И. Меркулова

Профсоюз поможет расширить горизонты правового сознания

 

Регистрируемся на сайте Российская общественная инициатива https://www.roi.ru/ Ваш голос может стать решающим!

В первом полугодии 2016 года Общероссийский Профсоюз образования проводит Акцию по регистрации членов Профсоюза на портале государственных услуг, с целью использовать интернет-ресурс Российской общественной инициативы (РОИ), как инструмент выражения мнения Общероссийского Профсоюза образования по ключевым социально-экономическим вопросам в сфере образования.

 

Являясь крупнейшей общественной организацией в Российской Федерации, Общероссийский Профсоюз образования может оказывать существенную поддержку общественным инициативам, связанным с вопросами сферы образования, заработной платы, условий и охраны труда, пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы и т.д.

Для этого нужно только зарегистрироваться на портале государственных услуг и подавать свои или принимать участие в предложенных инициативах федерального, регионального и муниципального значения на сайте Российской общественной инициативы https://www.roi.ru/.

подробнее...

Листовка   Флаер

 

В рамках Года правовой культуры в Общероссийском Профсоюзе образования в 2016 году проведена следующая работа:

  1. Открытие и ведение на сайтах межрегиональных и местных организаций Профсоюза, на сайте Общероссийского Профсоюза образования, в газете «Мой Профсоюз» рубрики «Год правовой культуры в Профсоюзе».

  2. Проведение общепрофсоюзной тематической проверки «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками организаций».

  3. Проведение среди молодых педагогов силами региональных Советов молодых педагогов акции под девизом: «Правовой ликбез».

  4. Интернет - конкурс Рефератов председателей первичных и местных организаций Профсоюза, профсоюзных активистов по правовой тематике и организационно-уставным вопросам (скачать положение).

План мероприятий Архангельской межрегиональной организации Профсоюза здесь

В рамках Года правовой культуры в Северодвинской городской организации Профсоюза в 2016 году проведена следующая работа:

  1. Размещение на сайте на странице «Год правовой культуры в Профсоюзе» материалов о мероприятиях, проходивших в рамках Года правовой культуры в Профсоюзе (в течение года).

  2. Проведение организационно-массовых, культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, посвящённых Году правовой культуры в Профсоюзе: «Турнир пяти» (29 февраля), смотр-конкурс «Добрых рук мастерство» (18-24 апреля), городской праздник для работников образования «Педагогический стиль» (24 апреля), конкурс детских рисунков (март-ноябрь), туристический слёт (май), спартакиада работников образования (в течение года) и др.

  3. Участие в интернет-конкурсе Рефератов председателей первичных и местных организаций Профсоюза, профсоюзных активистов по правовой тематике.

  4. Проведение семинаров для профактива, руководителей, молодёжи с целью повышения правовой грамотности и профессионального мастерства (в течение года).

  5. Проведение городского конкурса "Лучший учитель общественно-экономических дисциплин" среди учителей истории, обществознания, права, экономики, состоящих в Профсоюзе (апрель-ноябрь)

  6. Смотр-конкурс «Лучший коллективный договор» (1 полугодие 2016-2017 учебного года).

  7. Конкурс «Лучший социальный партнёр» (1 полугодие 2016-2017 учебного года).

  8. Интеллектуальная игра для профактива «Что? Где? Когда?» по вопросам трудового и профессионального права (ноябрь 2016 года).

Скачать анонсы

В группе ВКонтакте "ПРОФСОЮЗ работников образования г. Северодвинск" https://vk.com/club30549348

в теме "КОНСУЛЬТАЦИЯ.Правовой аспект.Задаем вопрос, получаем ответ" можно получить консультацию по юридическим вопросам https://vk.com/topic-30549348_31767260

На Ваши вопросы при личной встрече ответит юрисконсульт Тихомирова Майя Андреевна

по четвергам с 17.30 до 19 часов в Совете Северодвинской городской организации Профсоюза

по адресу ул. Ломоносова, 41а (Управление образования), каб. 309.

 

Получить индивидуальную консультацию можно по любым юридическим вопросам (трудовое, пенсионное, жилищное, семейное право).

Окажем помощь руководителям-членам профсоюза!

 

31.03.2017

21 марта 2017 года на базе Северодвинской прогимназии №1 состоялось торжественное заседание Совета Северодвинского городского Профсоюза образования, на котором были подведены итоги Года правовой культуры.

Перед началом заседания организаторы угостили участников Совета чаем с пирогами и сладостями. Сова из белого шоколада, которой полакомились профактивисты, несомненно поделилась с ними своей мудростью.

В ходе выступления председателя Северодвинского Профсоюза образования Светланы Десневой члены Совета и гости ознакомились с мероприятиями, которые прошли в Профсоюзе в рамках Года правовой культуры.

Светлана Александровна акцентировала внимание на итогах общепрофсоюзной тематической проверки трудовых договоров и поблагодарила всех председателей, которые приняли в ней участие.

Самые активные внештатные правовые инспекторы труда Александрова Надежда Владимировна, Дворецкая Галина Сергеевна, Кокоулина Елена Николаевна, Мошнегуца Вера Олеговна, Мурина Жанна Васильевна получили заслуженную награду - Почётную грамоту Архангельской межрегиональной организации Профсоюза.

Внештатные правовые инспекторы под руководством главного правового инспектора труда области Плотниковой Нины Витальевны регулярно повышают свой профессиональный уровень на курсах и семинарах. В 2016 году у них для этого были две возможности: в марте и октябре, которыми они воспользовались с пользой для себя и Северодвинской городской  организации Профсоюза.

Архангельский межрегиональный Профсоюз образования поблагодарил участника Всероссийского конкурса рефератов воспитателя МАДОУ №77 "Зоренька" Абанину Анну Геннадьевну, наградив её Почётной грамотой, а Северодвинская городская организация Профсоюза вручила ей сертификат торгового центра "НадоМаркет".

 

В Год правовой культуры Северодвинский профсоюз образования уделил особое внимание обучению членов профсоюза.

Участники Совета особо отметили выездной семинар для профактива, прошедший в марте 2016 года на базе санатория "Беломорье". Активные формы обучения, которые применялись на семинарах для профактива и председателей, по мнению участников, позволяют не только изучить правовые нормы, но и научиться применять их на практике.

Коллективный договор - основа всего! Президиум городской организации Профсоюза решил: в Год правовой культуры должен состояться конкурс "Лучший коллективный договор". К сожалению, к участию в конкурсе заявилось далеко не то количество образовательных учреждений, которое ожидали организаторы. Жюри решило первое место не присуждать.

Второе место в номинации "Лучший коллективный договор дошкольного образовательного учреждения" заняло МБДОУ №44 "Весёлые нотки". Коллектив учреждения награждён Почётной грамотой Северодвинской городской организации Профсоюза, которая была вручена заведующему детского сада Светлане Александровне Колосовой. Председателю первичной профсоюзной организации Байковой Людмиле Александровне  вручён денежный подарок - сертификат на 2 тысячи рублей.  Третье место у МБДОУ №13 "Незабудка".  Заместителю председателя первичной профсоюзной организации сада Светлане Викторовне Бульбаха вручены Почётная грамота СГО ПРНО и сертификат на 1 тысячу рублей.

В номинации "Лучший коллективный договор общеобразовательного учреждения"  второе место присуждено ГБОУ АО "СКОШ №15", представителю которой внештатному правовому инспектору труда Светлане Владимировне Барыкиной вручены Почётная грамота СГО ПРНО и сертификат на 2 тысячи рублей.

 

Уже второй год Северодвинский Профсоюз образования проводит городской конкурс профессионального мастерства. В 2016 году лучшего учителя определяли среди учителей обществознания, истории, права, экономики.

Звание "Лучший учитель общественно-экономических дисциплин" удостоился Коршунов Дмитрий Леонидович, учитель обществознания и истории МБОУ "СОШ №28". Ему вручены: сертификат участника, Почётная грамота за 1 место и денежный подарок - сертификат на 10 тысяч рублей.

Второе и третье место соответственно заняли Карп Маргарита Евгеньевна, учитель истории и обществознания ГБОУ АО "Северодвинская СКОШИ", и Чесноков Александр Михайлович, учитель обществознания и истории МБОУ "СОШ №25", которым вручены сертификаты участников, Почётные грамоты и сертификаты торгового центра "НадоМаркет".

 

За активное участие в мероприятиях, посвящённых Году правовой культуры, награждены Почётной грамотой Северодвинской городской организации Прфосоюза председатели образовательных учреждений:

- Польская Ольга Валерьевна, МБДОУ №13 "Незабудка"

- Листова Галина Юрьевна, МАДОУ №82 "Гусельки"

- Родина Ольга Николаевна, МАОУ "СОШ №6"

- Плотников Надежда Рудольфовна, МБОУ "СОШ №3"

- Шевченко Людмила Николаевна, ГБОУ АО "Северодвинская СКОШИ"

- Перетягина Мария Владимировна, МБДОУ №66 "Беломорочка"

- Шейкина Ольга Викторовна, МБДОУ №67 "Медвежонок".

 

Второй год в Севродвинском Профсоюзе образования работает юрисконсульт Тихомирова Майя Андреевна, которая с ноября 2016 года является правовым инспектором СГО ПРНО. Благодаря её работе, за год количество работников образования, которым оказана юридическая помощь в суде по защите права на досрочное пенсионное обеспечение, увеличилось почти в два раза. Майя Андреевна за активную работу по защите социально-экономических, трудовых и пенсионных прав работников образования награждена Почётной грамотой городской организации Профсоюза.

 

В ходе заседания подведены итоги акции "Вступай в Прфосоюз!" здесь

 

2017 год - Год профсоюзного PR-движения. А значит будут новые конкурсы и мероприятия.

 

Завершился Совет тестом-тренингом по правовым вопросам, который показал, что ответы на большую часть вопросов у председателей не вызывают сомнения. Но в вопросах совмещения и совместительства, пока нет полной ясности. Они и станут объектом изучения на семинаре для профактива в апреле.

 

Получив новые знания, заряд оптимизма и небольшие подарки от городского профсоюза (карманные календарики с символикой Года профсоюзного PR-движения, листовки "Юридическая консультация" и "Совмещение или совместительство?"), председатели разошлись по домам, чтобы завтра с новыми силами вяться за работу по защите прав и интересов членов профсоюза!

 

27.01.2017

Подведены предварительные итоги  Года правовой культуры в Профсоюзе образования

2016 год – Год правовой культуры в Профсоюзе. СГО ПРНО сделала акцент на повышение правовой грамотности членов профсоюза.

За 2016 год было проведено:

  1. 7 ежемесячных семинаров для председателей ППО. Обучено 69 председателей ППО.

  2. С января по май и с сентября по декабрь юрисконсультом Тихомировой Майей Андреевной 36 еженедельных консультаций (четверг с 17.30 до 19 часов) для членов профсоюза по любым юридическим вопросам.

  3. Этап «Правой аспект» в игре «Турнир Пяти» (28 февраля). Приняли участие 85 членов профсоюза.

  4. 4 выездных семинара-практикума:

    1. 19-20 марта на базе санатория «Беломорье». Обучено 40 членов профсоюза.

    2. 23 октября на базе отдыха «Боры». Обучено 18 членов профсоюза.

    3. 15 ноября на базе МБОУ ДО «Детский морской центр «Североморец»». Обучено 45 председателей ППО.

    4. 20 декабря на базе МБОУ ДО «Детский морской центр «Североморец»». Обучено 53 члена профсоюза.

  5. 3 семинара для руководителей-членов профсоюза. Обучено 9 заведующих, 11 директоров школ и 2 директора учреждений ДО, которые состоят в Профсоюзе.

  6. Семинар по оплате труда для бухгалтеров и руководителей-членов профсоюза. Обучено 25 членов профсоюза.

  7. Выездная юридическая консультация в рамках соревнований по пулевой стрельбе Спартакиады работников образования Северодвинска. Правовую помощь получили 17 работников образования.

  8. Семинар-практикум для молодых членов профсоюза в рамках расширенного заседания Молодёжного совета (23 ноября). Обучено 16 членов профсоюза.

  9. 1 викторина, 4 конкурса:

    1. Этап «Правой аспект» в зарнице «Турнир Пяти»;

    2. «Лучший учитель общественно-экономических дисциплин»;

    3. «Лучший коллективный договор»;

    4. «Лучший социальный партнёр»;

    5. Игра по правовой тематике для профсоюзного актива «Что? Где? Когда?».

  10. 2 встречи профактива с представителями власти: по вопросу введения НСОТ и в рамках Единого дня действий профсоюзов (7 октября). 

Прошли обучение

  1. Члены областного Совета Деснева С.А., Анфимова Н.А. (Казиханова Н.А.), Мошнегуца В.О. (3 человека) в рамках Совета и семинара по правовой работе 15-18 февраля и 5-9 декабря.

  2. 9 внештатных правовых инспекторов труда Профсоюза на курсах повышения: 7 человек (Деснева С.А., Анфимова Н.А., Александрова Н.В., Юшманова М.А., Колпакова И.В., Кокоулина Е.Н., Дворецкая Г.С.) с 29 по 31 марта, 2 человека (Пушкина Н.А., Деснева С.А.) с 31 октября по 3 ноября.

  3. Тихомирова М.А. впервые на семинаре для внештатных правовых инспекторов.

  4. С 3 ноября 2016 года Тихомирова Майя Андреевна - правовой инспектор труда Профсоюза.

С учётом того, что члены профсоюза принимали участие в нескольких из выше названных мероприятий, количество членов профсоюза, которые прошли обучение за 2016 год составило 271 человек.

 

Официальное подведение итогов Года правовой культуры в Профсоюзе состоится 21 марта 2017 года.

 

22.12.2016

20 декабря 2016 года на базе Детского морского центра "Североморец" состоялись семинар по правовой работе для председателей первичных профсоюзных организаций и Совет Северодвинского городского Профсоюза образования

На Совете рассматривались вопросы:

- О составе Совета и президиума СГО ПРНО;

- О реализации социального партнёрства в сфере образования Северодвинска.

 

Тема семинара - "Рабочее время педагогических работников". Работая в группах, участники семинара определяли: в каких нормативных правовых актах содержатся ответы на вопросы, касающиеся рабочего времени педагогов, и суть этих ответов.

Все 5 групп справились с поставленной задачей. Молодёжь, которая работала в группе №1, ни в чём не уступала опытным коллегам.

Все присутствующие отметили, чтобы аргументированно ответить на возникающие вопросы, необходимо обращаться к первоисточникам: Трудовому кодексу РФ, приказам Минобрнауки России и другим нормативным правовым актам.

 

Официальная часть завершилась поздравлением с наступающим Новым годом и чаепитием. Каждый участник ушёл с семинара с небольшим подарком от своих коллег и, мы очень на это надеемся, хорошим настроением.

12.12.2016

Профсоюзы Северо-Запада на поморской земле

С 5 по 8 декабря 2016 года в Архангельске прошли мероприятия в рамках Года правовой культуры в Профсоюзе образования.

Представители Профсоюза образования республики Коми, Вологодчины, Псковской и Архангельской областей собрались вместе, чтобы обменяться опытом, повысить свою правовую грамотность, обсудить проблемы и наметить пути их решения.

В ходе групповой работы под руководством главных правовых инспекторов Архангельской и Вологодской областных организаций Профсоюза Нины Плотниковой и Марины Осовской участники семинара систематизировали свои знания в вопросах рабочего времени и времени отдыха, научились применять знания трудового законодательства при анализе конкретных ситуаций.

 

О мотивации профсоюзного членства, работе с молодёжью и основах информационной работы участникам семинара рассказали представители Центрального Совета Профсоюза Дмитрий Голубев, Алексей Геенко и Наталья Воронина. В ходе деловой игры участники семинара учились отвечать на негативные выпады в адрес Профсоюза. "А что профсоюзы ещё существуют?", "Всё, что нужно даёт работодатель. Вы вообще чем занимаетесь?" "Где бесплатные путёвки? Вот в Советском Союзе..." "Я вам деньги плачу, вот и отстаивайте мои интересы. Почему я должен на какие-то митинги ходить?" "Почему не бастуете, где акции протеста? Вот в Европе..."

 

В ходе "круглого стола", в котором приняли участие министр образования и науки АО Игорь Скубенко, председатель комитета по образованию и науке Областного Собрания депутатов Игорь Чесноков, представители управлений образования Архангельска, Северодвинска, Вельского района, рассматривались пути взаимодействия профсоюзов с органами власти всех уровней.

Председатель Вологодской областной организации Профсоюза Светлана Павлушкова отметила совместную работу власти и профсоюза по сохранению гарантий и льгот работников образования.

 

Подведение итогов Года правовой работы прошло в виде игры "ЕГЭ для профсоюзных активистов". "Сколько глав в Трудовом кодексе?", "Когда было заключено областное Соглашение?", "Является ли персонаж фильма профсоюзником?" На эти и другие вопросы искали ответы участники игры. После подведения итогов каждому игроку была вручена шоколадная сова - символ мудрости и знаний.

 

Встречей в неформальной обстановке завершился соместный семинар представителей профсоюзов четырёх регионов. Северодвинская и Вологодская городские организации договорились о взаимодействии.

О необходимости дальнейшего развития сотрудничества отмечали все участники встречи.

О семинаре в газете "Мой профсоюз" №5 (863) от 2.02.2017 (стр.4-6) здесь

24.11.2016

15 ноября 2016 года на базе Детского морского центра "Североморец" состоялись совещание и семинар по правовой работе для председателей первичных профсоюзных организаций Северодвинского городского Профсоюза образования

На совещании прошло обсуждение следующих вопросов:

- годовая статистическая отчётность;

- развитие социального партнёрства;

- заключение коллективных договоров, их содержание и внесение в них изменений и дополнений;

- снижение отчётности учителей;

- МРОТ и др. 

В ходе семинара, который прошёл в виде деловой игры, председатели смогли не только проверить свои знания в области трудового законодательства, льгот и гарантий работников образования, но и повысить уровень правовой грамотности.

Работая в малых группах, участники семинара  формировали свое мнение по рассматриваемому вопросу. А после совместного обсуждения убеждались в своей правоте или "выполняли работу над ошибками".

 

Группа "Взаимопонимание"

  Группа "Успех"

   

Группа "Счастье"

Группа "Сотрудничество"

По итогам семинара решено совещания и семинары проводить в таком формате почаще.

 

15.11.2016

Положение

городского смотра-конкурса «Лучший коллективный договор»

1. Общая информация

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения городского смотра-конкурса «Лучший коллективный договор».

1.2. Городской смотр-конкурс «Лучший коллективный договор» посвящён Году правовой культуры в Общероссийском Профсоюзе образования.

1.3. Цель конкурса - развитие социального партнёрства в учреждениях МО «Северодвинск».

1.4. Задачи конкурса:

- активизация работы по заключению коллективных договоров;

выявление и поддержка образовательных организаций, имеющих коллективный договор, содержание которого отвечает требованиям трудового законодательства, нормативным правовым актам, содержит нормы, закреплённые в Отраслевом территориальном соглашении;

- стимулирование развития социального партнёрства в сфере образования Северодвинска;

формирование положительного имиджа руководителей учреждений образования, профсоюза.

1.5. Учредители и организаторы: Северодвинская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ.

1.6. Участники: образовательные организации, расположенные на территории МО «Северодвинск».

1.7. Финансирование конкурса:

организация и проведение конкурса, награждение победителей и призёров, поощрение участников  осуществляется за счёт средств СГО ПРНО.

2. Организация и проведение конкурса

2.1. Сроки проведения: с 15 ноября 2016 года по 20 января 2017 года.

2.2. Основанием для включения образовательной организации в число конкурсантов является постановление профкома первичной профсоюзной организации (Приложение №1).

2.3. Конкурсные материалы включают в себя постановление профкома первичной профсоюзной организации (Приложение №1), анкету (Приложение №2), копию коллективного договора.

2.4. Материалы на конкурс представляются до 30 декабря  2016 года в каб. 308, 309  управления образования г. Северодвинска с 11 ч. до 17.00 ч. Телефоны для справок 56-34-47, 911-598-91-66, 950-250-05-50 (Деснева Светлана Александровна, Юшманова Марианна Александровна).

2.5. Для организации и проведения конкурса создается конкурсная комиссия из членов президиума СГО ПРНО, представителей первичных профсоюзных организаций, руководителей образовательных организаций, которые не участвуют в конкурсе, представителей профсоюзных организаций города и области.

2.6. Содержание коллективного договора оценивается в соответствии с критериями, приведёнными в анкете (Приложение №2).

2.7. Члены конкурсной комиссии с 30 декабря по 14 января проводят оценку материалов, представленных на конкурс, и определяют победителя и призёров отдельно среди дошкольных образовательных учреждений, школ и учреждений дополнительного образования.

3. Подведение итогов конкурса

3.1. Участникам вручаются сертификаты, подтверждающие участие в конкурсе.

3.2. Победителям и призёрам вручаются дипломы и денежные подарки: 1 место – 3 тысячи рублей, 2 место – 2 тысячи рублей, 3 место – 1 тысяча рублей.

Подведение итогов конкурса, награждение победителей и призёров состоится в январе 2016 года на мероприятии, посвящённом завершению Года правовой культуры в Профсоюзе.

 

Скачать положение

4.11.2016

23 октября 2016 года на базе отдыха "Боры" состоялся выездной семинар профсоюзного актива Северодвинского городского Профсоюза образования

 

Семь первичных профсоюзных организаций: МБДОУ №13 "Незабудка", МБДОУ №82 "Гусельки", МАОУ "СОШ №2", МАОУ "СОШ №6", МБОУ "СОШ №25", ГБОУ АО "ССКОШИ", МБОУ ДО "ДЮСШ №1", организация ветеранов образования направили своих представителей для участия в семинаре.

 

Члены профсоюза смогли не только повысить свою правовую грамотность, принять участие в тренинге на командообразование, но и отдохнули с пользой для здоровья.

Тренинг на командообразование. Частушки. 

Тренинг на командообразование.

Верёвочный курс. 

 

Для обсуждения были предложены темы:

содержание трудового договора, расчётный листок,

утверждение графика отпусков.

 Профсоюз образования Северодвинска выражает благодарность:

членам президиума Мошнегуца Вере Олеговне, Юшмановой Марианне Александровне,

Анфимовой Наталии Александровне за организацию и проведение семинара,

всем участникам за активное участие в семинаре. 

31.10.2016

Положение

городского конкурса «Лучший социальный партнёр»

1. Общая информация

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения городского конкурса «Лучший социальный партнёр».

1.2. Городской конкурс «Лучший социальный партнёр» посвящён Году правовой культуры в Общероссийском Профсоюзе образования.

1.3. Цель конкурса - развитие социального партнёрства в учреждениях муниципального образования «Северодвинск».

1.4. Задачи конкурса:

- повышение интереса общества к социальному партнёрству;

- выявление и поддержка руководителей учреждений, осуществляющих социальное партнёрство;

- стимулирование развития социального партнёрства в сфере образования Северодвинска;

- формирование положительного имиджа руководителей учреждений образования, профсоюза.

1.5. Учредители и организаторы: Северодвинская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ.

1.6. Участники: руководители учреждений образования.

1.7. Финансирование конкурса:

- организация и проведение конкурса, награждение победителей и финалистов, поощрение участников  осуществляется за счёт средств Северодвинской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

2. Организация и проведение конкурса

2.1. Сроки проведения: с 1 ноября по 30 декабря 2016 года.

2.2. Основанием для включения руководителя в число конкурсантов является ходатайство первичной профсоюзной организации и согласие руководителя (Приложение №1).

2.3. Конкурсные материалы включают в себя ходатайство первичной профсоюзной организации (Приложение №1) и анкету (Приложение №2).

2.4. Материалы на конкурс представляются до 9 декабря 2016 года в каб. 308, 309  управления образования г.Северодвинска с 11 ч. до 17.00 ч. Тел. Для справок 56-34-47, 911-598-91-66, 950-250-05-50 (Деснева Светлана Александровна, Юшманова Марианна Александровна).

2.5. Для организации и проведения конкурса создается конкурсная комиссия из членов президиума СГО ПРНО, представителей первичных профсоюзных организаций, руководители которых не участвуют в конкурсе, представителей профсоюзных организаций города и области.

2.6. Работа руководителя по социальному партнёрству оценивается в соответствии с критериями, приведёнными в анкете (Приложение №2).

2.7. Члены конкурсной комиссии с 12 по 30 декабря проводят оценку материалов, представленных на конкурс, и определяют победителя и призёров.

3. Подведение итогов конкурса

3.1. Участникам вручаются сертификаты, подтверждающие участие в конкурсе.

3.2. Финалисты награждаются дипломами и ценными подарками.

3.3. Победителю вручается диплом, переходящий кубок «Лучший социальный партнёр» и денежный подарок.

3.4. Подведение итогов конкурса, награждение финалистов и победителей состоится в январе 2016 года на мероприятии, посвящённом завершению Года правовой культуры в Профсоюзе.

 

Выдвижение руководителя на конкурс - по решению первичной профсоюзной организации

Скачать положение

17.10.2016

15 октября прошли соревнования по пулевой стрельбе традиционной Спартакиады работников образования Северодвинска.

Во время проведения соревнований каждый участник мог получить юридическую консультацию.

17 человек воспользовались предоставленной возможностью.

Юрист Северодвинского Профсоюза образования Майя Тихомирова ответила на вопросы, затрагивающие разные отрасли права: семейное, жилищное, потребительское, трудовое, пенсионное.

28.05.2016

В марте 2016 года прошла общепрофсоюзная тематическая проверка «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций»

Было проверено 21 образовательное учреждение (1 ГАПОУ «ТСДиТ», 20 МОУ: 7 школ, 10 детских садов, 3 учреждение ДО): ГАПОУ «ТСДиТ»; МБОУ «СОШ №3», МАОУ «СОШ №6», МБОУ «СОШ №11», МБОУ «СОШ №21», МБОУ «СОШ №23», МБОУ «СОШ №29», МБОУ «СОШ №30»; МАДОУ №3 «Морозко», МБДОУ №13 «Незабудка», МАДОУ №20 «Дружный хоровод», МБДОУ №46 «Калинка», МБДОУ №47 «Зелёный огонёк», МБДОУ №66 «Беломорочка», МБДОУ №67 «Медвежонок», МБДОУ №79 «Мальчиш-Кибальчиш», МАДОУ №82 «Гусельки», МБДОУ №89 «Умка»; МБОУДО «Детско-юношеский центр», МАОУ ДО «ДЦК», МБОУДО «ЦЮНТТ».
После сроков, определённых для проверки, дополнительно сдали материалы 4 ОУ: МБДОУ №69 «Дюймовочка», МАОУ «СОШ №2», МБОУ «Морская кадетская школа», МБОУ «СОШ №16».

В основном проверка осуществлялась силами профсоюзного актива в форме самопроверки.
В ГАПОУ «ТСДиТ» проверку проводил главный правовой инспектор труда Профсоюза Нина Витальевна Плотникова при участии внештатного инспектора труда Десневой Светланы Александровны.
12 образовательных учреждений: МАОУ «СОШ №2», МБОУ «СОШ №21», МБОУ «СОШ №29», МБОУ «СОШ №30», МАДОУ №20 «Дружный хоровод», МБДОУ №46 «Калинка», МБДОУ №66 «Беломорочка», МБДОУ №67 «Медвежонок», МБДОУ №79 «Мальчиш-Кибальчиш», МАДОУ №82 «Гусельки», МБОУДО «ЦЮНТТ», МАОУ ДО «ДЦК» проверялись внештатными правовыми инспекторами Профсоюза (10 человек: Александрова Надежда Владимировна, Галушина Ольга Юрьевна, Деснева Светлана Александровна, Дворецкая Галина Сергеевна, Казакова Наталья Анатольевна, Кокоулина Елена Николаевна, Колпакова Ирина Владимировна, Мошнегуца Вера Олеговна, Мурина Жанна Васильевна, Юшманова Марианна Александровна).
В МБОУ «СОШ №21», МБОУДО «ЦЮНТТ», МБДОУ №46 «Калинка» проверка проводилась совместно с ведущим специалистом Управления образования Администрации Северодвинска Дудко Натальей Владимировной.

 

В ходе проверки выявлено

  1. Со всеми работниками образовательных учреждений заключены трудовые договоры в письменной форме.

  2. Срочные трудовые договоры заключены на законных основаниях.

  3. При приёме на работу работники предъявляют справку об отсутствии судимости, проходят первичный медосмотр.

  4. При изменении условий трудовых договоров работники своевременно уведомляются о данных изменениях, с работниками заключаются дополнительные соглашения к трудовым договорам.

  5. Наименование должностей работников соответствуют ЕКС и ЕКТС.

  6. В большинстве учреждений локальные нормативные акты принимаются работодателем с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии с порядком, установленным ст. 372 Трудового кодекса РФ, но есть и исключения.

  7. Имеются локальные нормативные акты, устанавливающие критерии, показатели и периодичность оценки эффективности деятельности работников.

  8. В трудовых договорах и дополнительных соглашений к ним показатели и критерии стимулирующих выплат соответствуют действующим в организации локальным нормативным актам  об установлении стимулирующих выплат, доплат и надбавок.

Нарушения, выявленные в ходе проверки

  1. В содержании трудовых договоров отсутствует ряд обязательных условий, предусмотренных статьей 57 ТК РФ:
    1.1 в преамбуле не указаны реквизиты сторон трудового договора: ИНН работодателя, паспортные данные работника;
    1.2 в преамбуле не указано основание, в силу которого представитель работодателя наделён соответствующими полномочиями;
    1.3 не указано место работы;
    1.4 не конкретизирована трудовая функция работника (нет ссылки на должностную инструкцию, должностная инструкция не является приложением к трудовому договору);
    1.5 не указано рабочее место;
    1.6 не указаны условия труда на рабочем месте (в соответствии с результатами АРМ или СОУТ: оптимальные, допустимые, вредные или опасные);
    1.7 не все условия оплаты труда отражены в трудовом договоре:
    1.7.1 не определён повышающий коэффициент к ставке заработной платы за наличие квалификационной категории,
    1.7.2 не указаны условия, показатели стимулирования  (премирования), критерии оценки труда работников, периодичность начисления стимулирующих выплат,
    1.7.3 не указан порядок перевода баллов в рубли,
    1.7.4 идет ссылка на коллективный договор, локальные н/акты без указания размеров и видов компенсационных и стимулирующих выплат,
    1.7.5 не указан порядок выплаты заработной платы путём перечисления на расчётный счёт.

  2. Реквизиты работодателя не указаны при подписании трудового договора.

  3. Получение работником экземпляра трудового договора на руки не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора работодателя.

  4. Трудовой договор не был дополнен недостающими сведениями при заключении дополнительных соглашений.

  5. В трудовом договоре не указана педагогическая нагрузка или её размер не соответствует фактическому.

  6. При внесении изменений и дополнений в трудовые договоры:
    6.1 имеется ссылка на трудовой договор с неверными реквизитами,
    6.2 не определён пункт трудового договора, в который вносятся изменения.
    6.3 Указана продолжительность рабочего времени у учителей 36 часов в неделю.
    6.4 При приёме педагога на неполную педнагрузку указывается не количество часов, а доля ставки.
    6.5 Ненормированный рабочий день у учителя.
    6.6 Работнику до 30 лет установлена «северная надбавка» 50%.
    6.7 Сроки выплаты заработной платы в трудовом договоре не указаны или не соответствуют ПВТР, коллективному договору.
    6.8 Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, а не каждые полмесяца.
    6.9 При определении трудовой функции работника (воспитатель) применяется профессиональный стандарт, утв. Приказом Минтрудсоцразвития РФ от 18.10.2013г. №554н, который не введён в действие.

Предложения по итогам проверки

  1. Выполнить самопроверку в образовательных учреждениях, где не была проведена общепрофсоюзная проверка.

  2. Привести в соответствие условия, изложенные в трудовых договорах, нормам трудового законодательства, нормам, изложенным в Отраслевом территориальном соглашении, коллективном договоре, локальных нормативных актах, путём заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам.

  3. Разработать и утвердить с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации форму трудового договора в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.

  4. Не допускать нарушений трудового законодательства при заключении, изменении и расторжении трудовых договоров с работниками.

  5. Провести в образовательных учреждениях совместные заседания администрации и профкома по итогам проверки.

Предложения Управлению образования по профилактике нарушений трудового законодательства

  1. Регулярно проводить совместные выборочные проверки трудовых договоров, коллективных договоров, локальных нормативных актов муниципальных образовательных учреждений, ведения делопроизводства, начисления и выплаты заработной платы.

  2. При проведении комплексных проверок муниципальных образовательных учреждений включать вопросы соблюдения трудового законодательства.

  3. Провести совместное заседание представителей Управления образования и Президиума СГО ПРНО по итогам проверки.

08.04.2016

О правоприменении Постановления Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. №466 «О ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусках»

В связи с вопросами о правоприменении Постановления Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. №466 «О ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусках» Северодвинский Профсоюз образования дополнительно направил в адрес руководителей дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования разъяснения.

Скачать письмо руководителям ДОУ

Скачать письмо руководителям ДО

 

08.04.2016

29-31 марта на базе Учебного центра Федерации Профсоюзов Архангельской области в рамках Года правовой культуры прошли курсы для внештатных правовых инспекторов Профсоюза образования Архангельской области

36 внештатных правовых инспекторов труда Профсоюза  в течение 3 дней повышали профессиональную компетентность: знакомились с изменениями в трудовом законодательстве, работая в группах, проводили правовую экспертизу положений о системе оплаты труда, решали ситуационные задачи о заключении трудового договора и изменении его условий, о правомерности заключения срочного трудового договора, обменивались опытом работы.

Участники курсов выражают благодарность Архангельской межрегиональной организации Профсоюза (председатель Александр Торопов) за организацию обучения и лично заместителю председателя главному правовому инспектору труда Профсоюза Нине Плотниковой, которая все три дня учёбы делилась с внештатниками знаниями и практическим опытом правозащитной работы.

Северодвинский Профсоюз образования представляли 7 внештатных правовых инспекторов труда Профсоюза.

 

Марианна Юшманова (1-ая слева),

Надежда Александрова (3-ая слева),

Ирина Колпакова (2-ая справа),

Елена Кокоулина (1-ая справа)

Марианна Юшманова (ЦЮНТТ) и

Галина Дворецкая (СОШ №25)

   

Работа группы №3.

Куратор Светлана Деснева

Правовая экспертиза

положения о системе оплаты труда

22.03.2016

19-20 марта на базе санатория "Беломорье" в рамках Года правовой культуры в Профсоюзе прошел семинар-практикум для профсоюзного актива

40 председателей профсоюза, членов профкома и рядовых активных членов профсоюза  в течение 2 дней изучали трудовое законодательство, участвовали в тренингах на командообразование, обменивались опытом работы, повышали профессиональную компетентность.

В плотном графике работы нашлось время и для лечебных процедур, и для неформального общения.

Все участники посетили бассейн с "Царской" минеральной водой, соляную пещеру, некоторые успели понежиться в жемчужной ванне.

подробнее...

Скачать итоги

28.02.2016

28 февраля 85 человек из 17 образовательных учреждений города (7 школ: МБОУ "СОШ №3", МБОУ "СОШ №6", МБОУ "СОШ №5", МБОУ "Гуманитарная гимназия №8", МБОУ "СОШ №11", МБОУ "СОШ №22", ГБОУ АО "ССКОШИ"; 10 садов: МБДОУ №13, МАДОУ №20, МАДОУ №44, МБДОУ №46, МБДОУ №66, МБДОУ №67, МАДОУ №82, МБДОУ №85, МБДОУ №87, МБДОУ №89) собрались в спортивном зале МБОУ "СОШ №20" для участия в зарнице "Турнир пяти", проходящей под девизом "В здоровом теле - здоровый дух!"

Организатором мероприятия выступило спортивное общество "ПРОМЕТЕЙ" совместно с общественной организацией ветеранов боевых действий и профсоюзом образования Северодвинска. "Турнир пяти" прошёл в рамках Года правовой культуры в Профсоюзе.

С напутственным словом к участникам обратилась председатель Северодвинской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Светлана Деснева, пожелав всем удачи и хорошего настроения.

После показательного выступления коллектива "Эклипс" каждая команда представила свою визитку. Названия команд: "Самоволочка", "Охотники за удачей", "Олимпийский патруль", "Звезда", девизы и выступления ещё раз доказали, насколько творческие люди педагоги.

"Турнир пяти" состоял из 10 этапов:

- "Шар возмездия" (боулинг)

МАДОУ №20 "Дружный хоровод"

- "Укол пчелы" (дартс)

- "О, спорт - ты жизнь. Ворота" (ногой обутой в валенок забить мяч в ворота)

- "Пилотаж по–Северодвински" (в полном боекомплекте: бронежилет, автомат, каска, транспортировка раненного) 

- "Ни гвоздя, ни жезла"  (велосипедный слалом)

- "Правовой аспект"» (ответы на вопросы по трудовому праву)

МАДОУ №44 "Весёлые нотки""

- "Развлечение Якута"» (стрельба в лазерном тире)

- "О, спорт - ты жизнь. Кольцо"»

(бросок мяча в баскетбольное кольцо)

- "Надуй солнце" (необходимо надуть 10 шариков) 

- "О, спорт - ты жизнь. Флорбол"

 

 

Команда "Калинка"

 Команда МБОУ "СОШ №3"

 Команда "Самоволочка"

Для их прохождения участникам потребовались и отменное здоровье, и спортивная подготовка, и ловкость, и знание трудового права.  Учителя, воспитатели, работники школ и садов продемонстрировали командный дух, боевой задор. Они и товарища с поля боя вынесут, и метки в стрельбе, и отстоят свои трудовые права, и  крутые велосипедные виражи им по плечу.

По итогам конкурсных испытаний победила команда "Ми-ми-мишки" (МБДОУ №67 "Медвежонок"). Ей вручен кубок за I место, диплом победителя и торт. Второй стала команда "Одуванчики" (МБОУ "СОШ №22"). Третье место завоевала команда "Фейерверк" (МБОУ "СОШ №5").

Жюри поощрило малыми кубками команды, набравшие большее количество баллов при прохождении этапов: "О, спорт - ты жизнь! Ворота" - "Беломорочки" (МБДОУ №66 "Беломорочка"), "Развлечения Якута" - "Самоволочка" (МБОУ "Гуманитарная гимназия №8"), "Шар возмездия" - "Охотники за удачей" (МБДОУ №13 "Незабудка").

За лучшие правовые знания команде "Умка" (МБДОУ №89 "Умка") вручен торт от Профсоюза!

Призы жюри вручены командам "Ну, погоди!" (МАДОУ №44 "Велёлые нотки"), "Звезда" (МБОУ "СОШ №11").

Команды, попавшие в десятку получили сладкие призы. Всем командам вручены дипломы участников.

А самое главное, все, и участники, и организаторы, получили море позитива, хорошего настроения и заряд бодрости на предстоящую рабочую неделю.

Северодвинский Профсоюз образования благодарит:

- администрацию МБОУ "СОШ №20" за предоставление помещения для проведения мероприятия и обеспечение проведения мероприятия,
- спортивное общество «Прометей» в лице Сурнина Виктора Анатольевича за организацию и проведение "Турнира пяти",
- представителей  общественной организации ветеранов боевых действий в лице Калинова Евгения Викторовича за организацию и проведение "Турнира пяти".

Надемся на дальнейшее сотрудничество!

Поздравляем победителей!

Выражаем благодарность всем участникам, болельщикам и председателям ППО за участие!

Скачать итоги

 

Новости - видео

 

23.02.2016

В рамках Года правовой культуры 15 февраля прошло выездное заседание Совета Архангельской межрегиональной организации Профсоюза в городе Котлас. В ходе семинара-практикума для профактива и руководителей рассмотрены вопросы, свзанные с условиями и оплатой труда работников образования.  В  рамках мероприятия 18 февраля на родине Деда Мороза состоялась встреча представителей Архангельской межрегиональной и Вологодской областной организаций Профсоюза. В ходе «круглого стола» были рассмотрены актуальные проблемы профсоюзного движения и мотивации профсоюзного членства. Участники обменялись опытом работы

12.01.2016

В Москве состоялось открытие Года правовой культуры в Общероссийском Профсоюзе образования

подробнее... 

 

09.12.2015

Исполком Профсоюза принял решение о проведении в 2016 году "Года правовой культуры в Профсоюзе"

подробнее...

 

Многие говорят, что знают свои права. А Профсоюз расскажет, как их защитить.

Профсоюз помогает понять законы.

Понимая законы, Вы обретаете защиту!

 

Дата последнего обновления страницы 01.10.2018
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»